Qualidade total "5S"

Local: Potenciall / Harmonia da Mente

Rua Ten. Luiz Oliveira Quadros, 445, São José dos Pinhais - PR

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A BASE

   Qualidade é paixão e postura de vida, para as organizações e pessoas que praticam bons hábitos e comportamentos, que podem ser modelados. 

INTRODUÇÃO

   O programa 5S representa uma oportunidade fantástica de mobilização dos colaboradores rumo a mudança de atitudes, hábitos e comportamentos, facilitando a execução de uma nova cultura organizacional. 

JUSTIFICATIVA

   O 5S é um programa de educação que da ênfase a prática de bons hábitos e permite a integração de três verbos, do pensar, do sentir e do agir. Cria um ambiente agradável para trabalhar com melhoria na motivação, redução de desperdícios, melhoria da qualidade, inovação do espírito de equipe num processo de participação. 

OBJETIVOS GERAIS

   Fazer com que os participantes possam nivelar seus conhecimentos sobre princípios de qualidade; perceba suas tarefas, como parte do processo de produção; visualizem a importância da qualidade no processo para obtermos produtos e serviços de qualidade. "A humanidade precisa de elementos úteis para preservar a sua existência." 

             OBJETIVOS ESPECÍFICOS DOS 5S

- Proporcionar o bem estar das pessoas;

- A melhoria da Qualidade nos produtos e serviços em toda a organização;

- Aumento da produtividade em todos os níveis;

- Diminuição de gastos de energia física e mental;

- Eliminação do stress pessoal;


- Redução de custos e da perda de tempo;

- Eliminação de desperdícios;

- Prevenção de acidentes;

- Incentivo a criatividade;

- Despertar a motivação dos colaboradores;

- Desenvolvimento do potencial e crescimento das pessoas;

O QUE SIGNIFICA OS "5S"

Origem:Os 5S's provém das iniciais das palavras japonesas: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke.

SEIRI: Utilização, seleção, lógica e prática.

SEITON: Organização, ordem, classificação e sistematização, visualização.

SEISO: Limpeza e asseio.

SEIKETSU: Saúde, higiene, aperfeiçoamento, padronização, pureza e integridade.

SHITSUKE: Autodisciplina, educação, harmonia, comprometimento e satisfação. 

              CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Histórico da Qualidade;

Conceitos de Qualidade;

A origem do 5S;

Princípios básicos da qualidade total;

Percepção e realidade;


Sensibilização para mudanças; 

A mudança comportamental;

Metodologia dos 5S's;

A essência do programa;

A prática dos 5 sensos na ultima tarde do curso.

METODOLOGIA

Apresentação de forma expositiva e interativa, debates, plenários, dinâmicas de grupo.

Carga Horária: 15 horas.

Publico alvo: Todos os colaboradores de uma organização. 

CONCLUSÃO

   Foram usados os sensos não só para manter a sigla 5S, mas porque refletem melhor a ideia de profunda mudança comportamental. É preciso sentir a necessidade de fazer. O 5S é um processo educacional necessário a ser praticado por todos os níveis da organização, porém deve ter base de sustentação muito forte, que é a educação. O tripé, prática na própria atividade, simplicidade, respeito ao grupo, são suas principais características.Sabemos que o ponto de partida é a liderança, entendendo que o investimento na educação do homem é o princípio básico para a busca da excelência e a garantia de novos referenciais e modelos de inspiração.

O "poder da visão" é um motivador eficaz para a mudança de comportamento de cada um.